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钻石用户
寒潭月影 发表于 2025-8-19 08:19 : g$ O; m# K( h6 P个人觉得还是应该和善的时候多一些,老那么严肃多吓人啊,哈哈哈
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whywhy 发表于 2025-8-19 11:559 q6 d9 e$ j/ k 得看情况啊,有时和善有时严厉都行,看对待不同下属怎么管教最有效。
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cwx1994 发表于 2025-8-20 06:19 4 u9 V1 a8 e1 }' c$ F S8 C这样的说法也是非常正确的呢,这个还是要把握好这个度 的了
cwx1994 发表于 2025-8-20 06:18! D, r2 [! Q0 V- M& Y$ e w 觉得还是要应该严厉的时间严厉,如果效率高了就要表扬为好的
初秋2323a 发表于 2025-8-19 19:54 r0 D, j( r. ]1 i: H6 P大部分人都会对和善的领导有好感,严厉的会有点不舒服
whywhy 发表于 2025-8-20 00:16 - O6 J& X" a) ]+ `' y要看具体情况,有时和善有时严厉都行,关键是把握好度。
linx1978 发表于 2025-8-19 12:32; L+ M- S5 m$ a0 x 领头人就像船长,必须要有人格魅力和能解决问题的能力,只有这样才能让这艘船航行的稳。所以不管是和善还是 ...
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海燕硕士
cwx1994 发表于 2025-8-20 06:19 . [' K$ g. i# P& e/ j- {2 I1 r这样的说法也是非常正确的呢,这个还是要把握好这个度 的了
cwx1994 发表于 2025-8-20 06:18 % ^, D" B! V( s% h& H7 l, L" U4 a% x确实是这样的情况了呢,毕竟和善一些还是会获得大家的好感呢
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寒潭月影 发表于 2025-8-19 08:19/ C6 q$ Z! K: s0 w 个人觉得还是应该和善的时候多一些,老那么严肃多吓人啊,哈哈哈
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