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最近，字节跳动调整员工福利的消息在网上炸了锅。其实，从国内互联网大厂学谷歌开始推福利文化那天起，大家对这些公司“养”员工的方式就格外关注。' J9 t2 o0 R1 J; Z# k3 X3 }! S
4 [2 K, N1 d3 \今天，我们就来聊聊各大厂的福利，尤其是大家最关心的——食堂！& l" w: _7 M/ {- t+ O
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百度：稳定不变，反而成了优等生8 c7 \7 K8 @ r$ v8 j- }
2022年，腾讯、字节、快手等纷纷削减福利，但百度基本没变：中秋照常发礼盒，茶水间的水果、咖啡、零食还是有，打车报销也很友好，9点后下班就能报销，比很多大厂宽松。健身房、球场、瑜伽室、攀岩墙等娱乐设施一应俱全。
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, Q! s0 T7 O6 E+ T0 f* T. f* Q员工怎么说？
* C0 h6 b% J* f% W正式员工觉得食堂跟大学食堂差不多，免费晚餐的吸引力一般。班车也比较鸡肋，只有西二旗地铁站到各个办公区。对于实习生来说，管饭、零食、水果、免费咖啡就很重要了。
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观察点评
/ q1 d( Q u3 U. W1 O# c/ k0 I百度福利不算最豪华，但胜在稳定。当其他家都在砍福利时，百度“稳住”，竟然成了优等生。+ p7 h4 G2 b' q; K
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字节跳动：福利缩水，员工不买账1 ^* R+ [2 P" o2 N
1月24日，字节宣布调整福利，主要有三点变化：
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2026年起取消春节红包（2025年最后一次发，金额和2024年持平）。这个红包原本是字节的标志性福利，2022年最高能拿6888元，2023年直接砍半，2024年继续不涨。& A% X; K# b7 |- P" I
取消下午茶，调整节假日礼盒，以后只有茶水间全天有水果和坚果，端午、中秋礼品直接砍掉。
( T2 w* x( T9 `+ r; [+ q; [% [新增两项福利：医保扩展（洗牙、子女疫苗等）、合作外部健身房（公司报大部分费用）。
. I* ]# Q$ @% ^, z- D' L% A ~6 O员工怎么说？
8 x% m8 y# C9 z/ Z. e很多人觉得公司给出的理由有点牵强，医保和健身房这些东西，实际使用率并不高，反而是下午茶和春节红包的取消，让大家觉得“亏了”。% `+ Y7 T2 W! s7 h2 ~. j
% k$ d3 c# y; L& x食堂情况
) S1 N% `! u) ?6 U" Y5 b: c0 q, b3 w字节的食堂评价两极分化：上海新江湾的食堂被夸成“配享太庙”，但虹桥、漕河泾工区的员工就抱怨饭太一般。北京的大钟寺食堂被评为最佳，而紫金工区的食堂则被列为“避雷名单”。! ~* t, p# y! K6 y" I1 d
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观察点评( `" ]& u2 K8 ^4 v/ `5 D
曾经用下午茶、红包吸引人才的字节，现在开始缩减这些福利，不管公司怎么解释，员工的心里肯定是不舒服的，甚至对公司未来预期也会下降。
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$ C: G/ U0 d6 E: J9 f/ g拼多多：高薪换血汗，福利聊胜于无- f) [$ M( e2 [) \& E: U5 F9 \6 h% z
有网友分享自己在拼多多的工作体验，概括起来就是：: h+ _0 n2 d- D- h s% z: o) X+ g
' O [4 T; {: D/ {2 B* b6 q G996是标配，甚至面试时就会直接问你能不能接受。, E' _! g4 t Q
工位比网吧还小，办公设备极限循环利用，键盘按键塌陷、电脑性能一般。
: `/ e4 F2 R3 x7 [& r, e# T) K高强度工作，一人干三个人的活，难怪拼多多体量快赶上阿里，但员工人数只有阿里的十分之一。6 w" H" e: F) K+ S) e0 a* d, Q
员工怎么说？
& ^6 \6 c8 y2 q$ t9 W拼多多的办公环境和福利早已被吐槽多年。取消水果后，饭越吃越差，甚至有员工形容为“猪食”。更离谱的是，饭菜本身没问题，但都是做完放3小时的外卖，顿顿如此。3 v% M" H$ V3 i! [3 j
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观察点评
9 W0 V" D/ z& P( g4 i& F; c拼多多确实工资高，但工作强度大、管理不人性化，福利几乎没有，适合想赚快钱的人。
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美团：“开水团”名副其实
( Y2 f+ F& l3 O/ R$ e9 Q! V/ k美团被戏称为“开水团”，就是因为福利少。
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基本福利：
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9点半后下班免费打车，8点后有30元饭补。3 r) C |3 A9 M# ^! d6 z, K; B
实习生如果是外地人，有租房补贴。
# I) i1 ]) ^6 C" ]1 M* M- c; G s每个月有100-200元的团建费用。
. G1 u- w7 R1 v: R% n) B! W员工怎么说？
* a2 q; u" m7 P) t, L很多人吐槽：' S/ a& F. C+ R' I Y
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工位跟网吧一样挤，手一伸就会碰到同事的桌子。 ]! Q. V* {6 b) C2 j
公司连纸巾都不给，会议室的纸巾还用胶水粘住防止拿走。
- i. h4 s, E. P& m7 k( X+ X内部卷得要命，工时排名、加班比拼成了常态。
& n$ \4 I' i! i5 R观察点评1 \6 [1 \6 p0 [3 w% z
美团和拼多多真的很像——工作量大，福利少，员工压力巨大。
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员工最在意的是什么？
! p+ `4 B* {( x+ q9 |; N有人觉得，福利好不好，决定了一个公司待起来爽不爽。但越来越多大厂员工表示：/ g( H: ?1 C8 Q1 h2 y* P0 A
相比零食、下午茶、节日礼品，他们更关心的是能不能在内卷中活下来。
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$ H& `% V1 V5 o+ J福利多一点少一点，影响不大；但如果公司业务不行、稳定性差，那就另当别论了。
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发表于 2025-2-7 11:04
发表于 2025-2-7 11:07
