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[热点] 永利澳门宣布员工所有权计划

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发表于 2023-10-7 11:25 | 显示全部楼层 |阅读模式

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永利澳门宣布推出员工所有权计划,为586名员工提供机会,在2023年10月5日以每股最低价格0.001港元购买总共586,000股普通股。根据公告日期,此股份奖励代表了公司总流通股本的约0.01%。


奖励股份将分两次分配给计划中的每个参与者:50%将于2026年10月5日分配,剩余的50%将于2027年10月5日分配。


在这些股份分配后,员工所有权计划仍将拥有521,569,834股股份,以及10,476,863股股份,可供未来奖励使用。


为了提高公司的价值,永利表示将实施员工所有权计划,目标包括:将符合条件的参与者的利益与公司及其股东的利益保持一致;激励和吸引这些参与者;承认并鼓励他们对企业长期增长和盈利能力的贡献。


需要注意的是,此计划中选定的参与者目前没有担任董事、高管、重要股东或与这些职责、公司或其关联公司相关的职务。


少数量的占比不会改变公司的形态,但能实施员工所有权计划对于员工来说是非常好的鼓励。


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发表于 2023-10-7 15:45 | 显示全部楼层

利给员工发股份,这可是太大方了!以前我们公司最多就发个红包,这股份一卖不就有钱了

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 楼主| 发表于 2023-10-7 16:21 | 显示全部楼层
旅行家 发表于 2023-10-07 16:21:46 , {+ p* u1 ]4 @. F

利给员工发股份,这可是太大方了!以前我们公司最多就发个红包,这股份一卖不就有钱了

! r; w6 ^, V0 j0 c2 @ Z) s4 J 8 B1 m6 \0 i! Q: ^0 e& b+ p8 ?

分给员工股份以此作为激励,员工一般不会选择卖,而且还有分红的。

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发表于 2023-10-7 16:29 | 显示全部楼层

以后公司股价一旦上涨,他们赚的还比较多呢。

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发表于 2023-10-7 16:33 | 显示全部楼层

老板这次分股简直是太明智了,不仅能激励员工,还能解决年终奖问题。

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发表于 2023-10-7 16:44 | 显示全部楼层

这才是对员工的尊重和重视,其他公司该学学了!


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发表于 2023-10-7 16:48 | 显示全部楼层

我们这边一年就发个红包,真是相形见绌了!


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 楼主| 发表于 2023-10-7 19:36 | 显示全部楼层
如奕888 发表于 2023-10-07 19:36:49 ) b" G* d/ k0 @3 D0 v

以后公司股价一旦上涨,他们赚的还比较多呢。

9 ?( z4 F, \ k6 P2 ?7 K9 w/ j) \" c C4 }8 x! b3 h 拿到了股份会更努力的为公司创造经济效益。
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 楼主| 发表于 2023-10-7 19:38 | 显示全部楼层
风云变幻 发表于 2023-10-07 19:38:14 ( y$ @$ p9 O: V- E

我们这边一年就发个红包,真是相形见绌了!


5 Q9 M4 Q% T" S: v/ k. f & E7 R% ^$ P) r& l5 \& B2 k能够这样做公司非常大气。不过公司给发大红包也不错的呢。
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 楼主| 发表于 2023-10-7 19:39 | 显示全部楼层
陈诗语 发表于 2023-10-07 19:39:535 i. J7 c. ^ Z5 E$ w$ r5 k

这才是对员工的尊重和重视,其他公司该学学了!


/ D( b8 m2 c4 c6 i% C# {$ p7 x& r: r- {3 c- b$ ?& t1 z 各个公司不同,如果都能实施员工所有化更好。
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 楼主| 发表于 2023-10-7 19:42 | 显示全部楼层
梦回长安 发表于 2023-10-07 19:42:15 / o4 d# ~1 q5 e( E6 P

老板这次分股简直是太明智了,不仅能激励员工,还能解决年终奖问题。

( Q0 D/ P3 d1 t ' {1 C# v F& ~ q2 i 不知道他们有没有年终奖,如果有,得股份以后或许不影响年终奖。
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